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        118名管理干部派駐上崗記

        • 分類:媒體聚焦
        • 作者:
        • 來(lái)源:三峽日?qǐng)?bào)
        • 發(fā)布時(shí)間:2022-11-02
        • 訪問(wèn)量:

        【概要描述】

        118名管理干部派駐上崗記

        【概要描述】

        • 分類:媒體聚焦
        • 作者:
        • 來(lái)源:三峽日?qǐng)?bào)
        • 發(fā)布時(shí)間:2022-11-02 15:18
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          10月18日,宜昌城發(fā)集團(tuán)召開(kāi)一場(chǎng)關(guān)于加快推進(jìn)第二輪企業(yè)改革重組整合的重要會(huì)議:紀(jì)委書(shū)記、財(cái)務(wù)總監(jiān)、安全總監(jiān)三支隊(duì)伍派駐大會(huì)。
          經(jīng)層層遴選產(chǎn)生的118名管理干部,被派駐到子公司,負(fù)責(zé)紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、安全日常監(jiān)督與管理工作。
          “派駐三支隊(duì)伍,不是隨隨便便拍腦袋決策,而是自上而下、從大到小、由外到內(nèi),共同努力所帶來(lái)的制度性變革。”宜昌城發(fā)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)殷俊說(shuō)道。
          9個(gè)月前,重組掛牌成立;9個(gè)月后,改革縱深推進(jìn)。對(duì)于城發(fā)集團(tuán)來(lái)說(shuō),2022年注定是不平凡的一年。
          作為宜昌市屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè),宜昌城發(fā)集團(tuán)業(yè)務(wù)橫跨文化旅游、民生服務(wù)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施、交通物流、金融發(fā)展、設(shè)計(jì)咨詢等七大領(lǐng)域,縱向涉及多家分子公司。
          如何整合資源,激活內(nèi)生動(dòng)力?
          在改革重組之初,集團(tuán)黨委就提出了“1+1+N”的改革總體方案。選優(yōu)配強(qiáng)干部,正是N的一個(gè)分子。殷俊形象地比喻三支隊(duì)伍派駐,就是往“渾濁”的“池塘”里注入了“新鮮”的“鯰魚(yú)”。一子落,全局活。
          黨的二十大報(bào)告指出,要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念。具體到國(guó)資國(guó)企層面,堅(jiān)持推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革則成為深入貫徹新發(fā)展理念的重要抓手。
          監(jiān)督是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)深化改革、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段。只有“落子”關(guān)鍵少數(shù),才能嚴(yán)控各類風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)改革不松懈、發(fā)展不停步,“在奔跑中調(diào)整好呼吸”。
          殷俊表示,派駐三支隊(duì)伍,不僅是順應(yīng)時(shí)代潮流的關(guān)鍵改革與制度設(shè)計(jì),也是提高企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有益探索,必將激活集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“一池春水”。
          今年3月,宜昌城發(fā)集團(tuán)就正式啟動(dòng)了改革重組與派駐隊(duì)伍遴選工作;8月,經(jīng)過(guò)層層選拔,最終選配出118名優(yōu)秀干部;10月,紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、安全三支隊(duì)伍正式上崗。
          “我將忠實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)督工作職責(zé)。”“我將認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督職能。”“我將扎實(shí)做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。”……三支隊(duì)伍派駐代表在大會(huì)上鄭重表態(tài)。
          鏗鏘話語(yǔ)的背后,既是派駐干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),也是宜昌城發(fā)集團(tuán)從物理整合到化學(xué)融合、再到人心耦合的深化。
          隨著風(fēng)險(xiǎn)防控與監(jiān)督體系的完善,宜昌城發(fā)集團(tuán)將形成政治監(jiān)督、廉政監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、安全監(jiān)督等綜合監(jiān)督效應(yīng),為新一輪改革重組提供強(qiáng)有力的制度保障。
          值得一提的是,派駐干部雖然工作在各子公司,但其勞動(dòng)關(guān)系、工資關(guān)系和考核權(quán)均隸屬城發(fā)集團(tuán),此為何意?
          “對(duì)三支隊(duì)伍的管理,整體上遵循‘垂直管理、統(tǒng)籌使用、統(tǒng)一考核、交流輪崗’的原則。這樣,既能避免基層利益沖突,又能對(duì)派駐人員進(jìn)行管理,讓他們輕裝上陣、主動(dòng)作為。”宜昌城發(fā)集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理徐強(qiáng)解釋道。
          “這次派駐在宜昌城發(fā)改革重組整合中具有里程碑意義,充分體現(xiàn)了我們城發(fā)人勇于自我革命、完善治理體系,全面深化國(guó)企改革的信心與決心!”對(duì)于即將開(kāi)展的新一輪改革重組,集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記劉仁信心滿滿。
          三峽日?qǐng)?bào)全媒記者譚強(qiáng)明通訊員曹夢(mèng)雯

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